Accueil particuliers > Travail - Formation > Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Dossier Rupture du contrat de travail dans le secteur privé Vérifié le 29 octobre 2021 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre) Formes de rupture Démission Rupture conventionnelle Prise d'acte Résiliation judiciaire Départ négocié (difficultés économiques) Rupture pour cas de force majeure Documents à remettre au salarié Certificat de travail Attestation destinée à Pôle emploi Solde de tout compte Questions ? Réponses ! Quels sont les documents remis au salarié à la fin de son contrat ? Un salarié peut-il démissionner pendant son arrêt de travail ? Un salarié peut-il toucher l'allocation chômage en cas de démission ? Un salarié peut-il démissionner pendant ses congés payés ? Une salariée peut-elle démissionner pendant un congé maternité ? Un salarié du secteur privé peut-il démissionner pendant son congé parental ? Démission, licenciement : peut-on travailler ailleurs avant la fin du préavis ? Le salarié peut-il revenir sur sa démission ? Le salarié doit-il faire un préavis en cas de démission liée à la mutation du conjoint ? Comment calculer l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle ? Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ? Qu'est-ce qu'un abandon de poste par un salarié dans le secteur privé ? Et aussi Licenciement pour motif personnel Travail - Formation Licenciement économique Travail - Formation
